Hvorfor samarbejde med SEA?
Fordi vi er mere end en udbyder. Vi er en partner, I kan regne med – en partner, der tager ansvar for, at læring bliver til virkelighed. Også når hverdagen melder sig igen.
Videregående uddannelse
I har som virksomhed flere muligheder for at få tilført nye kompetencer, ideer og viden til jeres virksomhed ved at indgå i et samarbejde med Syddansk Erhvervsakademi. Vi søger hele tiden at udvikle samarbejdet til gavn for både virksomheder og studerende, derfor er I altid velkomne til at kontakte os til snak om jeres muligheder.
1. Praktik
Få tilført ny viden til virksomheden med en praktikant. På Syddansk Erhvervsakademi skal alle studerende i praktik, som en del af deres uddannelse. Det er vores erfaring, at samarbejdet skaber værdi for både virksomheden og den studerende.
Har du ikke haft en praktikant før, vil vi anbefale at læse herunder, men du er også meget velkommen til at kontakte os, vi hjælper dig gerne med at finde en studerende.
Når I overvejer at tage en praktikant, skal I selvfølgelig beslutte hvilke faglige udfordringer I har til praktikanten. Er I i tvivl om opgaverne er passende, er I velkomne til at tage en snak med os.
Den studerende vil automatisk være dækket af virksomhedens arbejdsskadeforsikring (dog ikke enkeltmandsvirksomheder), og der er ingen forpligtelser i form af løn, da vores studerende er berettiget til SU i praktikperioden.
Der vil selvfølgelig være en kort indkøringsperiode, men vores erfaring er, at de fleste studerende derefter er selvkørende. I kan vælge at tage én eller flere studerende i praktik. Praktikperioden er minimum 10 uger, dog undtaget bygningskonstruktøruddannelsen, der har praktik i 20 uger. Praktikken er som udgangspunkt 37 timer/ugen.
Ofte vil den studerende skrive sin afsluttende opgave i relation til praktikopholdet i virksomheden.
Forskellige typer praktik
Virksomhedspraktik
Det mest almindelige praktikforløb er kendetegnet ved, at de studerende i praktikperioden sidder hos jer i virksomheden og deltager i virksomhedens dagligdag.Projektpraktik
Projektpraktik er kendetegnet ved et projektforløb, hvor din virksomhed samarbejder med én eller flere studerende – eventuelt på tværs af uddannelserne. Det kan være om løsningen af en konkret opgave, som I definerer i fællesskab. Med denne model er der ikke lagt op til, at de studerende nødvendigvis skal være fysisk tilstede i virksomheden hver dag. Samarbejdet foregår i form af løbende møder og briefing over mail.International praktik
Det er vores mål at flere studerende skal have international erfaring under uddannelsen. Vi opfordrer og støtter de studerende, som viser interesse for et praktikophold i udlandet. Vi har samarbejdspartnere flere steder i verden, men er altid på jagt efter nye muligheder. Hvis I som virksomhed har afdelinger eller samarbejdspartnere i udlandet, kan I give vores studerende mulighed for at føre internationale kompetencer på deres CV.
Internationale studerende
Vi har studerende fra mere end 30 nationaliteter, der måske kan bidrage med en ny kulturel eller sproglig viden i din virksomhed.
Praktikperioder
Alle praktikperioder er på minimum 10 uger, på nær praktik for studerende fra bygningskonstruktøruddannelsen, der skal i praktik i 20 uger. Herunder kan du se de uddannelser, der starter praktik fra sommerferien.
Alle praktikperioder er på minimum 10 uger, på nær praktik for studerende fra bygningskonstruktøruddannelsen, der skal i praktik i 20 uger. Herunder kan du se de uddannelser, der starter praktik fra nytår.
2. Projekter
Kontakt og samarbejde med små- og mellemstore virksomheder er grundlæggende for vores undervisning på alle vores uddannelser. Derfor tilbyder vi forskellige muligheder for samarbejde mellem erhvervsliv, studerende og undervisere.
Har du ikke haft en praktikant før, vil vi anbefale at læse herunder, men du er også meget velkommen til at kontakte os, vi hjælper dig gerne med at finde en studerende.
Har din virksomhed en udfordring, der kræver en innovativ løsning? Din virksomhed kan på en innovationscamp stille en opgave til vores studerende, der afslutningsvis vil komme med bud på hvordan udfordringen kan løses. En camp vil typisk vare 1-2 dage. På campen vil de studerende blive hjulpet på vej gennem innovationsprocessen af vores innovationsudviklere.
Fokus for en camp varierer. Nogle har fokus på den kreative fase, hvor de studerende arbejder med et formuleret problem, fx hentet i en virksomhed eller ved en forskningsinstitution. Andre har i højere grad fokus på den innovative proces og udviklingen af et koncept, typisk et forretningskoncept, der i princippet kan implementeres efterfølgende. Selve implementeringen er sjældent en del af campen. Som deltagende virksomhed forventer vi involvering og præmier til vinderne.
På Syddansk Erhvervsakademi deltager vores undervisere og studerende i både små og store nationale såvel internationale projekter. Formålet er at generere ny viden, der bliver inddraget i undervisningen, og samtidig kommer ud til små- og mellemstore virksomheder. Det er både muligt at indgå i eksisterende projekter eller være med til at udvikle nye projekter.
Vi ved, at vores studerende lærer meget bedre, når de skal løse en konkret opgave for en “kunde”. Derfor kan I få hjælp til at løse en mindre opgave, mod at vi bruger jeres udfordring som en semesteropgave eller et eksamensprojekt. I samarbejde med en eller flere undervisere stiller I opgaven til de studerende, som de får en given periode til at løse, for herefter at præsentere. Du er velkommen til at kontakte en af vores uddannelseschefer, hvis du har en idé til en case.
Du har også mulighed for at samarbejde om et projekt med vores undervisere. Find underviserne under kontakt.
Har du spørgsmål?
Søger du en studerende til praktik, studiejob eller et projekt eller vil du gerne ansatte en nyuddannet?
Gennem vores jobportal hjælper vi gerne med at formidle kontakten mellem dig og vores studerende. På vores jobportal kan du oprette studiejobs, praktikophold eller jobs til nyuddannede.
Husk også, at Syddansk Erhvervsakademi tilbyder flere uddannelser på engelsk. Så har din virksomhed brug for medarbejdere med kendskab til både sprog og kultur i et givent land, er der gode muligheder for at få en medarbejder med både ny viden og kulturelle kompetencer.
Er du i tvivl, er du selvfølgelig også velkommen til at kontakte os.
Efteruddannelser
Hos SEA efteruddannelse samarbejder vi tæt med virksomheder i hele Syddanmark. Vi ved, at efteruddannelse først giver værdi, når den kan mærkes i hverdagen – og derfor starter vi altid med at lytte. Til jer, jeres behov, jeres mennesker og jeres virkelighed.
Et trygt valg med effekt i hverdagen
Vi er et sted, hvor både HR og ledere kan føle sig trygge i valget. Når man sender medarbejdere på efteruddannelse, er der meget på spil – både fagligt og personligt. Det forstår vi. Som ansvarlig for kompetenceudvikling har man ikke råd til fejlinvesteringer, der skuffer – hverken over for medarbejderne eller ledelsen. Vi tager det ansvar på os. Hos os bliver I mødt af en professionel partner, der leverer kvalitet, følger op og står på mål for både proces og resultat.
Læs mere om, hvordan vi arbejder med kvalitetssikring her.
Skræddersyede forløb, tæt på jeres virkelighed
Vores konsulenter har mange års erfaring med at skræddersy målrettede forløb – for alt fra ledere og mellemledere til sælgere, logistik- og produktionsmedarbejdere. De går i tæt dialog med HR, direktion, ledere og medarbejderrepræsentanter for at forstå virksomhedens strategi, kultur og konkrete kompetencebehov. Konsulenten er med hele vejen – fra de første samtaler om idé og behov til planlægning, praktik og eksekvering – i tæt samarbejde med vores undervisere.
Transfer: Når læring bliver til handling
Vi har stort fokus på, at den viden, medarbejderne får med sig, bliver omsat til handling i hverdagen. Derfor arbejder vi systematisk med transfer – både før, under og efter forløbene – så deltagerne får støtte til at bringe læringen i spil, og I som virksomhed oplever reel effekt og udvikling.
Læs mere om vores arbejde med transfer her.
Undervisere, der skaber udvikling
Vores undervisere går også helt tæt på jeres virkelighed og inddrager konkrete udfordringer og mål i undervisningen. Det sikrer, at indholdet flugter med jeres dagligdag og skaber reel udvikling – både fagligt og organisatorisk.
Hjælp til tilskud og administration
Vi ved også, at økonomi betyder noget. Derfor er vores konsulenter og administration eksperter i tilskudsordninger. Vi sørger for, at I har det nødvendige overblik over de støtteordninger, I kan benytte jer af – og vi hjælper jer med at søge dem.
I er i godt selskab
Vi har allerede hjulpet en lang række virksomheder – både store og små – med at løfte kompetencerne i deres organisationer. Se eksempler på logoer og udtalelser herunder.
